|
Bireysel Etkililik Eğitimleri
|
|
Değişim bireyden başlar ve
değişip, değişmemek bireyin kendi tercihi ve sorumluluğudur. Bireyleri
yetkilendirip, risk almaya, yeni alanlara açılmaya zorlamak,
bu nedenle her zaman istenilen sonuçları vermemektedir. |
|
|
Bir arada çalışan kişiler
arasında ne kadar çok kültürel, davranışsal, eğitimsel ve felsefi açıdan
çeşitlilik olursa, başarılı olmak için daha esnek etkileşim gerekir.
Sosyal Stiller katılımcılara, kişisel farklılıkları anlamak ve bu
farklılıkların varlığında etkili çalışmak için gerekli olan, kanıtlanmış
beceriler ve araçlar sunar. Katılımcılar bu becerileri ve araçları
kullanarak, bireylerarası ilişkilerini geliştirirler.
Sosyal Stiller, kuruluşunuzun gereksinimlerini karşılamak üzere
şekillendirilebilen ya da 2 günlük formatında sunulabilen, modüler bir
programdır. Öğrenim deneyimi, geçerliliği kanıtlanmış bir çoklu ölçüm
aracı olan Sosyal Stil Profili anketi ile güçlendirilmiştir. İddiacılık ve
Tepki Vericiliği temel alan Sosyal Stiller modeli, dört farklı interaktif
stil içermektedir: Sürücü, Analitik, Dost Canlısı, ve İfadeci. Program
uygulamaya dayalı olduğu için, modüllerde öğrenilen beceriler,
katılımcıların gerçek iş ortamında uygulanır ve onların bu bilgileri,
etkili ve üretken ilişkiler geliştirmek için anında kullanmalarına izin
verir. |
|
|
|
|
|
|
|